Namesto konfliktov, zadovoljujoče sodelovanje s stanovalčevimi bližnjimi
"Kolikokrat bom še moral razložiti? Vsaj desetkrat sem mu že pojasnil, da oče ne želi in ne zmore pojesti celega kosila."
"Kar naprej me snemajo s kljuke. Saj sploh ne morem več opravljati svojega dela!"
Soočanje s starostjo in z njo povezanim usihanjem nam povzroča stiske. Zaradi stisk smo manj strpni, zato pogosteje v konfliktih z okolico. So tudi stanovalčevi bližnji zaradi usihanja njim drage osebe v stiskah? Zdaj nam je jasno: dokler bodo stanovalčevi bližnji v stiskah, bodo v konfliktih z osebjem.
Cilj izobraževanja "Namesto konfliktov, zadovoljujoče sodelovanje s stanovalčevimi bližnjimi" je pridobitev znanja in veščin:
-
za preprečevanje konfliktov med stanovalčevimi bližnjimi in osebjem,
-
za čustveno in informacijsko podporo stanovalčevim bližnjim - da bodo njihove stiske manjše in bodo tvorneje sodelovali z osebjem.
Komu je izobraževanje namenjeno?
Izobraževanje je namenjeno zaposlenim, ki neposredno sodelujejo pri oskrbi stanovalcev.
Kaj izobraževanje ponuja zaposlenim?
-
uporabne informacije o krhkosti, demenci, paliativni oskrbi in temeljih etike zdravstvene oskrbe,
-
znanje in veščine za iskreno, razumljivo in sočutno sporazumevanje s stanovalčevimi bližnjimi/stanovalci,
-
znanja in veščine za vodenje družinskega sestanka s ciljem informiranja o zdravstvenem stanju stanovalca in soodločanju o nadaljnji oskrbi stanovalca
Izobraževanje vključuje tudi:
-
izvedbo petih družinskih sestankov pod vodstvom učitelja z namenom edukacije osebja,
-
pet srečanj namenjenih pripravi in analizi družinskega sestanka z namenom edukacije osebja.
Kako izobraževanje poteka?
Izobraževanje poteka v 2 korakih. Korak obsega 2 srečanji po 3 pedagoške ure mesečno, v obliki predavanj in delavnic.
Izobraževanje izvedemo v vaši ustanovi, urnik posameznih srečanj prilagodimo potrebam vaše ustanove.