top of page
Mlada predavateljica motivirano razlaga manjši skupini odraslih slušateljev.
Mlada predavateljica motivirano razlaga manjši skupini odraslih slušateljev.

Izobraževanje in uvajanje sodobne dolgotrajne oskrbe v varstveno delovni center (VDC)

Sodobna dolgotrajna oskrba v VDC je namenjena oskrbi uporabnikov z dolgotrajnim usihanjem funkcionalnosti in s kompleksnimi zdravstvenimi težavami, ki so posledica prirojene ali pridobljene  intelektualne in/ali gibalne oviranosti (tudi uporabnikov z minimalno stopnjo zavesti in uporabnikov v vegetativnem stanju), ki jih z dosedanjim načinom oskrbe ne znamo zadovoljivo reševati.

Osebje VDC je z znanjem in veščinami v pomoč uporabnikom in njihovim bližnjim pri soodločanju o nadaljnji oskrbi.

 

Kakšna vlogo ima paliativna oskrba v sodobni dolgotrajni oskrbi v VDC?

Paliativna oskrba zavzema ključno mesto v sodobni dolgotrajni oskrbi uporabnika:

  • namenjena je preprečevanju in lajšanju trpljenja, izboljševanju kakovosti življenja in ohranjanja dostojanstva uporabnikov,

  • povezuje osebje, ki skrbi za uporabnika, uporabnika in njegove bližnje v tim.

 

Cilji Izobraževanja in uvajanja sodobne dolgotrajne oskrbe v VDC so:

  • pridobiti znanje in veščine za optimalno celostno oskrbo uporabnikov,

  • zvečati zadovoljstvo uporabnikov in njihovih bližnjih,

  • zvečati zadovoljstvo in preprečiti izgorevanje zaposlenih,

  • racionalizacija dela v VDC.

 

Komu je Izobraževanje in uvajanje sodobne dolgotrajne oskrbe v VDC namenjeno?

Izobraževanje je namenjeno celotnemu kolektivu zdravstvenih in socialnih delavcev varstveno delovnega centra in zunanjim sodelavcem (zdravniku).

 

Kaj Izobraževanje in uvajanje sodobne dolgotrajne oskrbe v VDC ponuja zaposlenim?

  • znanje in veščine za preprečevanje in lajšanje trpljenja uporabnikov

  • znanje in veščine iskrenega in sočutnega sporazumevanja z uporabniki in njihovimi bližnjimi

  • osnove znanja etike zdravstvene oskrbe, da bo postalo vključevanje uporabnikov in njihovih bližnjih v soodločanje o oskrbi uporabnika vsem zadovoljujoče

  • strategije za zmanjševanje stresa, negotovosti, občutkov krivde in dilem uporabnika, njegovih bližnjih ter osebja

  • uvedbo novih procesov dela, ki bodo omogočali koordinacijo tima

 

Izvedba izobraževanja:

  • program je sestavljen iz dveh prepletajočih se delov - izobraževanja in uvajanja sodobne dolgotrajne oskrbe v VDC,

  • poteka v štirih korakih (korak obsega eden/dva izobraževalna dneva mesečno po 3 pedagoške ure),

  • izobraževanje izvedemo v vaši ustanovi, urnik posameznih srečanj prilagodimo potrebam vaše ustanove.

MNENJA UDELEŽENCEV IZOBRAŽEVANJA

Nazorno, konstruktivno, primerno za različne službe, poljudno. Vse pohvale!!!

Udeleženec izobraževanja

bottom of page